人力资源专升本考试科目

人力资源管理是当前社会大热的一个专业，随着社会竞争的激烈，也有不少想提升学历的人向小编了解人力资源管理网络教育专升本考试科目有哪些？今天给大家介绍一下。

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。

人力资源管理专业属管理类专业，该专业考生报考专升本的考试科目有政治、英语、高数二。每个考试科目考试时间都是150分钟，分值150分。其中人力资源管理专业专升本政治考试试题为46个小题。分别是选择题40小，辨析题2个小题，简答题3小题，论述题1个。共计150分。人力资源管理专业专升本英语考试试题题型有语音知识题，词汇与语法知识、完型填空、阅读理解、补全对话及书面标题六大题型，共有61个小题，共计150分，考试时间也是150分钟。人力资源管理专业专升本高数二考试试题有选择题、填空题及解答题三大题型，共28小题。

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

在人才竞争趋于化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

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