如果你曾有“一些看起来不错的事情与你错过,原因不是‘你不行’,而是你‘没机会’、‘够不到那个门槛’”的类似经历的话……
那大概就能同样体会和理解,“学历”的意义和决定性。
——前言
曾经有个刷爆朋友圈的问题:“如果可以回到十年前,你想对自己说什么?”大部分人的答案其实特别简单:“好好读书。”大概是因为越长大越发现,比起读书的苦,生活的苦,要多得多。
这个是很残酷的,一个人到底有什么本事,需要的是别人的认可和信赖。这就像我们去买金子,所有人都会要鉴定证书,背书就是价值。你当然可以说,学历不能代表一个人的实力。但是,你需要付出多无数倍的努力证明自己。而有了那张文凭,却可以让你轻而易举地得到机会。
现今社会对人的评价尺度如此多元
所以可能会发生:
1、你当初学生时代看不起的那位考试成绩比你差、有点坏坏的女生,后来机缘巧合过上了“主要靠脸吃饭”的生活,成为红遍全国的娱乐明星,光鲜靓丽;
2、你以前嘲笑的“独来独往”、“不合群”的学霸,后来成为享誉全国的学者,在科研战线上功成名就、走上人生;
3、你已经想不起名字的班上的某位同学,毕业后从政或者从商,生活忙碌而富足,有了自己的天地和事业。
——以上例子,可能就发生在你我他的身边。
但在“百家争鸣”式的出彩方式背后,有一些具备更普遍的范围、更简易的操作、更高效的运行、更低廉的维护成本等优点,而成为维系这个社会乃至国家筛选、区分人的主要的“评价尺度”和“评价体系”,支撑着一定的秩序和规则。
——你可以把“它们”称为“主流”、“体制”。
这些“尺度”和“体系”的存在,不一定是无趣、冗杂的,也有可能是有趣、精明的——“有趣”、“精明”≠“好的”
HR可能少有时间听你介绍“大学期间做了什么实习”、“搞了什么兼职”;
她每天看人看简历看得头都要炸了,所以有时候直接划了“硕士及以上学历”这条线,不过线?那就再见了。
如果你是一个确有能力的本科生,不满足学历条件,要“破格”硬上,自然会比正常跨进门槛的要费力些——学历的敲门砖作用也在于此了,之前说的“主流评价体系”,它们设好的门槛就这那里。
熟知某“场”某些规则的朋友可能知道,若在某年龄段升迁到某个节点上,非常决定前途走向,而学历将有可能成为一条“yes or no”的线,如果因此被卡掉,极有可能会造成终生的失之交臂——大家都是“博士”,你是“硕士”,同等条件下你可能就直接“再见”了。
仔细想想,其实很公平。
本科学历都没有,凭什么让人相信你能力超群?
就像柳青在《创业史》这本书中说的“人生的道路虽然漫长,但紧要处往往只有几步,特别是在人年轻的时候。”道理很简单,年轻时的努力是一种复利,吃苦这种事,越早越值钱。
本科学历是一道资格线,是企业、事业、政府机关等等,各式各样的组织在选拔人才、晋升评定时的一个筛选机制,没有本科学历,你连入围的资格都没有,更别提后面的事情了。
很多人总觉得本科学历没那么重要,觉得能力更重要,这么想的人,要么是本身学历很好,没体会过“歧视”和“障碍”,要么是本身学历很差,想把自己的学历合理化,给自己一个台阶下。
但实际上,在当下,本科学历真的非常非常重要。它可以决定你进入社会的起点,影响你去什么企业、什么事业单位,在同一个组织内,它还可以影响你的晋升机会和难度,它可以决定你所在的圈层,它可以决定你的人脉圈子以及未来的人脉资源 ……
为什么有些公司喜欢学历查三代?
为什么知乎上很多人有名校情结,而且本校有自己牢固的圈子?
难道他们真的不知道“哈佛大学也有草包,三本大学也有金子”这种简单的辩证看问题的道理吗?
大家都不傻,正因大家都很忙,不管你现在成功或者失败,除非发生核战争等变故,否则,看一个人,高学历就是高学历,名校出身就是名校出身,博士就是博士,长得漂亮就是漂亮——这些硬指标,实实在在,迅速判断,看得见,摸得着。
所以,学历一定程度上决定了,你在当前社会对人才的主流评价、筛选体系中,在一些故意设好学历门槛的机会面前,有多大可能砸开大门展现自己、脱颖而出。
学历决定了你在以付出脑力、需要智力为主要条件和内容的社会生活和工作中,能有什么样的圈子、拥有多少资源、上限在哪。
所以,学历到底能决定你的什么?答:人生门槛。