兰州大学人力资源管理专业怎么样？

人力资源管理专业将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，以就业为导向，以理论实践相结合为基础，建立在对中、小型企业、各类公司和公共事业单位人力资源管理职业岗位技能调研、分析和研究的基础上，着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质应用型人才。 面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 通过人力资源管理专业的系统学习与掌握，人力资源管理专升本毕业考生能够在相关岗位具有从业与解决能力。

兰州大学坐落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州，是直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”“211工程”重点建设高校之一。学校创建于1909年，其前身是清末新政期间设立的甘肃法政学堂。在高等学校院系调整中，被确定为国家十四所综合性大学之一，成为国家高等教育格局中具有重要战略地位的一所大学。

报考兰州大学可以考虑研究生提升学历，考研报名条件：

1.中华人民共和国公民。 

2.拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。 

3.身体健康状况符合国家规定的体检要求。 

4.考生学业水平必须符合下列条件之一： 

（1）国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生）及自学考试和网络 教育届时可毕业本科生。考生录取当年入学前必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》， 否则录取资格无效。 

（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。 

（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后满 2 年（从毕业后到录取当年入学之日，下同）或 2 年以上的人员，以及国家承认学历的本科结 业生，按本科毕业同等学力身份报考。复试时须提交到普通高校进修本科课程 10 门以上的成绩单（教务处盖章有效）；须提交一篇以上（包括 一篇）在公开出版的刊物上发表的与所报专业相关的学术论文（署名前 2 位）；复试时加试两门所报专业大学本科主干课程。 

（4）已获硕士、博士学位的人员。 在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意，并在录取前先办理原就读院校的退学手续。 

5. 推荐免试硕士生招录详见研究生院网站公布的相关通知。

现已启动教育管理硕士助学辅导、农业硕士助学辅导等研究生报考辅导，以及留学申请，比如泰国留学、新加坡留学（英国伦敦城市大学）等，以及香港地区留学（香港岭南大学&香港城市大学&珠海学院&恒生大学等）等等。

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