高考会不会延期？研究生扩招近20万？874万高校毕业生如何就业？这些热点话题回应了

新冠肺炎疫情还没有宣告结束，而一年一度的高考和高校毕业生就业的序幕已经拉开。面对这两件涉及千家万户切身利益的事情，2月28日上午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，副部长翁铁慧、人力资源和社会部副部长游钧作了回应。

关注点一：今年高考会不会延期？

回应：审慎研究相关工作安排会及时向社会公布

翁铁慧：高考关系广大考生和家庭的切身利益，高度重视，正在按照中央要求，密切关注疫情发展变化情况，综合研判各方面因素对考试组织工作的影响。一方面，正会商有关部门及各地方研判疫情发展情况，研判疫情走势。另一方面，也在组织专家评估疫情对考试组织、考场防疫、交通出行、命题制卷及中学教学等各方面因素的影响，全力广大考生和涉考工作人员的生命安全和身体健康。这是必须要做到的事情，会密切关注。

了解到，高三学生以及家长特别关切高考方案，我们也会密切关注高三学生和家长们的关切，稳妥审慎研究制定今年高考具体实施方案和相关工作安排，及时向社会公布。

关注点二：如何帮助高校学生大限度增加就业机会

回应：重点做了四个方面的工作

翁铁慧、游钧：新冠肺炎疫情发生以后，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业，习近平总书记作出了一系列重要指示，要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作。李克强总理也多次专题部署。

今年全国普通高校毕业生874万人，就业工作原本压力就不小，加之突发疫情影响，毕业生就业压力增大。把毕业生就业摆在突出位置，与有关部门一起尽大努力拓宽就业渠道、增加升学机会、开展精准指导服务。要积极推进的重点工作主要是以下四个方面：

1.将与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面。除此之外，还将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业的各类项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。

2.拓展毕业生升学深造渠道。根据党中央、国务院决策部署，综合考虑高校办学承载能力，以及同时考虑支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，在研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。同时，结合职教本科、应用型本科类别学校的建设，积极扩大普通高校专升本的规模。

具体来说，在国家发展改革委等相关部门的大力支持下，综合考虑经济社会发展需求、财政支撑情况，以及高校办学条件等因素，精准测算全国现在有44万左右研究生导师、1.2万个硕士研究生学位授予点，尤其是近年来新增2000多个硕士点的培养能力和承载能力，科学确定各校招生的规模，重点向中西部地区和东北地区的高校倾斜。今年做了一个测算，扩大硕士研究生招生的规模同比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。接下来，要在确保培养质量的前提下，分省分校确定招生规模方案。

扩招的名额重点投放服务国家战略和社会民生急需领域，即重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。专升本的计划增量，将投向职教本科和应用型本科，主要向这些学校增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。

3.多种途径开拓招聘渠道。已经与有关行业主管部门举办了12场网上大型招聘活动，已经在筹备的还有18场全国性的活动，同时要求各省市各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求、专业匹配度高的岗位来进行网络招聘会。

除了各级政府和学校外，还寻求与社会招聘网站合作，已遴选出前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业，他们都将开辟校园招聘专区，全部免费为大学毕业生提供高质量服务。

同时，加大线上招聘，启动“e路同行、职等你来”网络招聘活动，推出线上指导，组织百名职业指导师开设就业指导“云课堂”。提早谋划，一旦疫情解除，迅速组织动员全国各级各类公共就业服务机构、市场服务机构，密集推出行业化、特色化的现场招聘。

考虑到毕业生对用人单位可信度的关切，要求这些企业严格审核岗位信息，确保真实可靠准确。今天，正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务，就是每天24小时、全年365天服务不打烊。希望创造条件，不见面也能招聘，也可签约认定。

4.更加精准提供指导服务。要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，要求学校就业指导教师和辅导员，甚至所有的硕士生、博士生导师都要密切关心每一位毕业生的毕业和就业工作，要求以“一人一策”等方式加强个性化指导，尽大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位。还会积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，希望每个人尽快找到合适岗位。

关注点三：对于就业困难毕业生，将提供哪些服务与帮助？特别是湖北地区的高校毕业生，是否有专门的考虑？

回应：已经做了周密的安排

翁铁慧：做好特殊群体的就业工作，特别是大学生当中的特殊群体，是高校毕业生就业工作守初心、兜底线、防风险的重要内容。将采取以下几方面措施：

首先是着力强化重点群体帮扶。将全面掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等特殊的大学毕业生情况，实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务，优先推荐就业岗位。历来高度重视这些大学毕业生的就业，他们的就业率高于全国平均水平。当然今年情况特殊，困难叠加，所以会把这些学生信息梳理好，对他们进行“一对一”帮扶，一定要让他们毕业时能够有合适的去向、合适的岗位。

其次强化湖北地区高校毕业生帮扶。与其他地区高校毕业生相比，湖北籍的学生尤其是武汉籍的毕业生更加特殊。受疫情影响，他们可能返校复学的时间会更晚一些。这些学生不仅在湖北高校，也分布在全国各地，所以要求全国各高校更加人性化地做好工作，为这些学生特别是毕业生就业做好精准服务。毕业前，学生还有毕业论文要撰写，毕业实验有些数据还没有收集完，这都是非常现实的困难，所以学校一定要创造条件。发文，今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，过去学位委员会一般在夏季7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。

同时，今年湖北高校尤其是武汉高校所有在校学生返校复学时间也可能更晚，将在就业、毕业等方面加大政策倾斜力度，跟湖北省教育厅不断取得联系，比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多倾斜。

还将举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动，现在正在筹备，并积极协调用人单位，能够延长招聘时间，推迟体检时间，推迟签约录取。这方面有关措施还会不断推出，开展有针对性的工作，让湖北籍学生和在湖北高校的毕业生能够安心。

后，加强对所有毕业生的服务。离校时，也就是7月份还没有落实工作单位的高校毕业生，可以按照规定将户口档案在学校保留两年。这个政策并不是新的政策，今年重申以后要督察落实。如果学生离校之前没有找到工作的，一定要保留好，为学生服务好，让他们能够安心继续寻找合适的工作。两年内落实单位的毕业生，要求高校按照应届毕业生身份帮助办理就业手续。