远程教育本科文凭到单位有用吗？

       远程教育是利用现代多媒体手段进行教学的一种学习形式，一年两次招生，需参加主考院校自主命题的入学考试，成绩合格录取后春季3月份入学，秋季9月份入学。通过网上的个人空间进行在线学习、在线作业和在线考试，是一种具有弹性的学习方式，很适合在职人员，特殊专业的少部分课程需要面授学习和现场考试，学制2.5年，全部成绩合格毕业后颁发高校的毕业证书以及学位证书。

       网络教育学院开展的网络教育以从业人员的继续教育为主，一般会在各地设立服务中心，主要负责管理学生等事务。学校多数采用弹性学分制，在学习过程中，学校多以网络教学，远程实时或非实时答疑，综合练习，适当面授的模式进行。

       对于远程教育本科文凭到单位是否有用这个问题，小编认为应该先为大家说一说远程教育文凭的作用及重要性。

       对于找工作而言，在企业筛选简历时，目光所及有说服力，亮眼的，就是你的文凭。公司招聘时都会明确标明所要求的文凭，如果达不到文凭要求，连面试的机会可能都拿不到。在面试官的眼里打开了机会，才能接受进一步的面试，在职场上迈出步。入职国企，文凭是个软实力，门槛更高，因为国企待遇、福利等都很好，而且可以说是一个十足的铁饭碗，而且不用担心被解雇，所以，他们福利待遇好，自然要求也是很高，所以必须拥有一个好文凭。

       对于职称评定而言，如今各类职称评定几乎都与文凭挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科文凭，又会丧失评高级职称的机会。

       除此之外，对于提高素养而言，真正拥有高文凭的人，其视野相对来说比低文凭者开阔，其观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华，兴趣、理想会随着文凭的提高而进一步提高，表现出来的文明程度也会比低文凭者更高。