电商运营分工有策划、推广、美工、文案、客服、产品等工作安排,根据不同的工作安排会有对应的电商运营工作人员工作。
比如:
一、客服
1、建立客户档案、定期进行客户回访,质量跟踪记录等售后服务信息管理系统,促销赠品以及返修实物等盘点,售后问题总结;
2、定期配合运营等其他部门反馈产品问题,熟练运用公司产品,产品信息汇总;
3、收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;
4、解答客户提问并落实问题:客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前指导和服务工作及关联营销;负责客户疑难订单的追踪和查件,处理评价、投诉等与相关部门紧密配合,协调沟通,客户话术总结,以及定期对抗和培训;
5、各客服的销售额占比统计,以及各询单转化率;
6、熟悉天猫、淘宝规则,学习并应用优秀店铺的方案,定期总结方案提交给店长或总监;
7、买家好评返现,订单赔偿,赠品成本的汇总;
二、运营
1、优化主推款及热销款的标题、属性、主图,配合店长等各部门的方案落地,产品详情页基础信息上架,产品信息特点提炼并转交美工;
2、制定主推款的PC/无线端宝贝描述优化方案和产品主推款的推广方案制定;
3、转化率、浏览时长、访问深度、转化率等指标的提升;
4、熟悉天猫、淘宝规则,学习并应用优秀店铺的方案,定期总结方案提交给店长;
5、
6、定期与各部门收集客户问题,将问题反馈给各部门;
7、产品上下架,商品信息整理汇总,建立产品档案,定期收集产品问题;配合店长,单品推广及店铺推广,根据产品属性精准选词,合理出价。
三、策划主管
1、店铺活动文字的策划、创意、撰写,归档,总结;
2、活动的页面排版;
3、项目策划年、季、月计划;
4、负责组织开展策划中心的各项工作;
5、期组织部门培训;
6、运营部根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案;
7、面负责项目推广定位和主题创意工作;
8、与上级领导、相关部门协作配合;
9、营销活动必须有关联性。
10、部门人员绩效评分。
四、摄影
1、熟悉公司产品和款式,了解用户对产品的关注点,迎合用户的消费预期,对产品特点有较好的认知和掌控力;
2、熟悉天猫、淘宝规则,市场与竞争店铺的设计风格研究与学习,总结设计方案并提交给店长;
3、能独立开发样片、新拍摄风格、拍摄技巧;
4、负责公司产品的摄影摄像工作,根据布景、产品的卖点,设计布光,优美构图,并结合自己创意进行拍摄;对图片、视频进行后期处理,美化图片效果(包括:颜色、亮度、抠图、后期精修处理等)。
五、美工
1、店铺活动海报、产品详情图编辑美化,定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;
2、向各部门收集客户相关的反馈,并做出调整;
3、提高店铺的视觉效果,促进转化率、浏览时长、访问深度、转化率等指标的提升;
4、熟悉天猫、淘宝规则,市场与竞争店铺的设计风格研究与学习,总结设计方案并提交给店长;
5、店铺页面常规调整,确保套图产品、价格、文案信息与策划&运营相一致,负责店铺视觉规划,装修设计;
6、熟悉公司产品和款式;
7、协助运营做好店铺日常推广广告设计;
六、店长
1、负责天猫、淘宝店铺日常运营:①店铺相关日常活动的对接;②每日营销数据、订单数据处理、汇报、存档工作;③协调美工、文案进行店铺装修、产品详情页完善美化;④网店运营数据库进行日常管理和统计,制定数据统计分析表;
2、负责活动报名,直通车,钻展,淘客,直播推广价格预算;
3、天猫评价数据整理和分析;
4、研究竞争对手,市场行情,及时作出对策,总结方案,并汇报至团队;
5、店铺整体策划:①店铺风格定位;②店铺布局;③活动策划、营销推广;④店铺活动促销方案;⑤店铺销售推广计划,制定相关活动计划和预算,计划活动方案;⑥天猫活动构思及部署、打折、促销等执行;⑦定期针对活动效果进行跟踪、评估,并提交活动效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施;
6、店铺月度销售额制定;
7、店铺宝贝价格策略产品问题反馈。
七、运营总监
1、市场:①业内竞争对手的经营状况;②淘宝天猫热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据;
2、团队分工日常协作:①安排整个部门的日常事务;②团队建设;③根据店铺运营状况,组织协调各部门的重心;
3、产品:①店铺选款;②款式分析;③货品进货与库存清理;
4、推广与资金:制定月度店铺推广预算;
5、发展方向:①公司整体运营策划推广,开创和推进电商运营销售活动;②制定月度销量任务和服务水平提升目标;③向各店长说明;
6、方案制定与落实:①全店的策划和管理;②定期剖析店铺销售数据,找出店面问题并提出方案;③淘宝天猫营销工具研究,提出应用方案;④推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表;
7、客户与订单管理:①建立客服FAQ话术与推广促销活动收集;②客服维护与开发;③客户会员体系建设;
8、目标与销售额:制定月度销量任务、年度计划。
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