教师资格面试一般有3个考官,也有5个或7个的时候,考官不一定都是本专业的。第一个是大学里的专业老师,第二个是教育部门的相关人士,第三个是一线老师。考官大多是当地省市的中小学优秀教师。除了优秀的老师,还有一些来自教研机构的优秀老师担任教师资格面试的考官。
面试流程:
候考:考生持面试准考证、身份证,准时到达面试考场,进入候考室签到、分组抽签。
抽题:按考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题(幼儿园类别考生从抽取的两道试题中任选一道),系统打印备课纸及试题清单。
备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。
结构化问答:考官从题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟。
试讲:考生按照准备的教案进行试讲(无学生),时间10分钟。
答辩:考官根据考生试讲情况,提出2道问题并要求考生回答,时间5分钟。
结构化考什么?
教资面试的结构化问答共分为七大模块,分别是时政热点、人际沟通、自我认知、应急应变、综合分析、组织管理及教育教学类。考官随机抽的两个问题,可能是这七大类中的两类,也可能同属一类。点击了解更多报名详情>>>