教资面试有几次机会

教资笔试成绩有效期为2年，笔试成绩有效期内可以报名教资面试，一般一年有1-2次的面试机会，所以最高有4次面试机会，最少有2次面试机会，分别为5月份和12月份。

面试内容：主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。如需了解《考试标准》和《考试大纲》（面试部分）等相关面试信息，可登录教育部中小学教师资格考试网站查询。点击了解更多报名详情>>>

教师资格证笔试成绩保留2年，单科成绩同样保留两年。

教师资格证面试成绩保留3年，教师资格证面试合格后，会有一个电子版的教师资格考试合格证明，这个合格证明的有效期是3年。教师资格证面试合格后，只看教师资格考试合格证明有效期，此时无需看笔试成绩有效期，即教师资格考试合格证明保留3年，在3年内参加教师资格证认定即可。

教师资格面试流程主要以下几步：

(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。

(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。

(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。点击了解更多报名详情>>>