招教和教资有什么不同

招教和教资的不同：

1、时间不同

教师资格证的考试时间为较为固定，大部分地区上下半年各一次（3月份和11月份），而教招考试的时间分布在全年，高峰期集中在5-8月！

2、考试内容不同

（1）教师资格考试内容

笔试内容：分为三个学段（幼儿园，小学，中学），考试2个或3个科目

面试内容：5分钟结构化+10分钟试讲+5分钟答辩（成绩为合格与不合格），总计20分钟。

（2）教师招聘考试内容

笔试内容：没有统一的考试形式和考试大纲，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。

面试内容：各个省市地区有各自的考核标准，试讲，说课，结构化，答辩等形式或者多种形式结合，时间不固定（6~20分钟不等）。

3、组织形式不同

（1）教师资格证考试

今年已经改为全部实施教师资格证的国考（统一考试）。

（2）教师招聘考试

统考省份：（省级统一组织）：山东，福建，江西，安徽，四川。

非统考省份：（各市县区自行组织）：江苏，河南，河北，广东，辽宁，浙江，湖南，湖北，陕西，山西，甘肃，云南，贵州，吉林，广西，北京，天津，上海，黑龙江，内蒙古等。

两者对于考生的学历、专业、户籍、年龄有明确的限制，不达标准，不予报考。

（1）教师资格证考试

1️⃣关于学历，目前分为两种情况：

例如，山东，江苏等地区要求：

报考幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历；

报考小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历；

报考初级中学、高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历；

报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。

例如，辽宁，吉林等地区要求：

幼儿教师资格证学历要求：应当具备中等幼儿师范毕业及以上学历；

小学教师资格证学历要求：应当具备中等师范专科毕业及以上学历；

初中教师资格证学历要求：应当具备大学专科专科毕业及以上学历；

高级中学和中等职业学校教师资格证，应当具备大学本科毕业及以上学历；

中等职业学校实习指导教师资格证，应当中等职业学校学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。

2️⃣关于专业：不限制专业

3️⃣关于户籍：明确要求--只允许：①在“户籍或居住证申领地报名②本省高校在校生能在本地区报名。”

4️⃣关于年龄：各省要求的年龄下限基本都是普通高等学校三年级在校生，而对于年龄上限一般要求“考试当年未达到国家法定退休年龄”。

（2）教师招聘考试

1️⃣关于学历：各地的限制条件不同，一般情况下：大多数公告会要求全日制本科以上学历或者师范生全日制专科及以上学历。部分岗位可能会降低至专科，或者提高要求至研究生。

2️⃣关于专业：大部分要求所学专业与岗位学科相同相近，但也并非所有地区都要求大学所学专业、教师资格证及招教岗位一致或相近。一般高中限制的严格一点，初中和小学相对宽松。

3️⃣关于年龄：一般规定在30/35周岁以下。一般是最小18岁（学历至少为应届毕业生），对博士学历会有年龄放宽40或者45周岁。

4️⃣关于户籍：不同地区的招聘公告会略有不同，部分招考地区会明确要求本地户籍哦！

5、合格标准不同

具体的区分如下：

并不是考教师资格证对于考教师编没有“一丝一毫的帮助”。

比如：两者在笔试内容上都涉及到教育学，心理学，教育法律法规等知识。那么有了之前考证的学习经验，后面考编再学习这部分知识就会变得轻松多了。
如果教师招聘考试以试讲的方式进行面试，那么之前考证的面试经历就会起到锦上添花的作用！！

但，从合格标准上看，教师资格证属于合格性考试，也就是我们通常所说的“及格万岁”，考生在备考时重在理解知识点。

而教师招聘考试则属于选拔性考试，择优录取，需要从一堆竞争者中脱颖而出，才能获得属于你的“位置”。

考生在备考时，不仅需要理解知识，还需要能够熟记知识。所以。相对而言，考教师编难于考教师资格证。